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Die meisten guten Leute haben einen Job und schauen nicht auf Stellenbörsen. Wir erreichen sie auf Facebook und Instagram, machen deine Stellen in Google Jobs sichtbar und halten die Bewerbung so kurz, dass sie in zwei Minuten erledigt ist.
Google Premier Partner 2026
Den Status vergibt Google jedes Jahr an die besten 3 % der Google-Partner in Deutschland.
Elektroniker (m/w/d) in Leverkusen
Hast du eine abgeschlossene Ausbildung?
Dauert 2 Minuten
Unternehmen, die mit artista arbeiten
Stellenbörsen erreichen Menschen, die gerade wechseln wollen. Das ist ein kleiner Teil der Fachkräfte in deiner Region.
Unser Ansatz
Stellenanzeigen auf Facebook und Instagram im Umkreis deines Betriebs, für alle, die offen für einen Wechsel wären.
Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse: Wer nicht dringend wechseln muss, bricht hier ab.
Unser Ansatz
Kurzbewerbung mit Name, Telefon und zwei, drei Fragen zur Qualifikation. Die Unterlagen kommen später.
Floskeln wie „junges, dynamisches Team“ stehen überall. Bewerberinnen und Bewerber wollen wissen, wie es bei dir wirklich ist.
Unser Ansatz
Eine Karriereseite mit echten Bildern, Antworten auf die häufigsten Fragen und deinen Stellen in Google Jobs.
Jeder zusätzliche Schritt kostet Bewerbungen. Deshalb ist der Weg so kurz wie möglich, und die Qualifikation wird geprüft, ohne dass jemand einen Lebenslauf schreiben muss.
Video mit dir und deinem Team, 15 bis 30 Sekunden, Stelle und Ort in den ersten Sekunden.
4 bis 6 Fragen, Name, Telefon, Rückrufzeit. Ausschlusskriterien wie Führerschein oder Ausbildung kommen früh.
ca. 2 Minuten
jede Bewerbung kommt direkt per E-Mail oder ins Kundenportal, mit allen Antworten.
wer schnell zurückruft, führt das Gespräch, bevor es ein anderer Betrieb tut.
Wen suchst du, was bietest du, was ist ein Ausschlusskriterium?
Stellen sichtbar dort, wo gesucht wird.
Videos mit dir und deinem Team, Anzeigen im Umkreis, Kurzbewerbung.
Jede Bewerbung kommt sofort bei dir an; wir stimmen ab, wer innerhalb von 24 Stunden zurückruft.
Eine gute Stellenanzeige allein reicht nicht. Sie muss technisch so aufbereitet sein, dass Google sie zeigt und Meta sie ausspielen darf.
Google Jobs
Damit eine Stelle in der Jobsuche von Google erscheint, braucht sie JobPosting-Daten mit Titel, Beschreibung, Datum, Arbeitgeber und Ort. Gehalt und Bewerbungsfrist ergänzen wir, weil sie die Darstellung verbessern.
JobPosting · title · description · datePosted · hiringOrganization · jobLocation
Aktualität
Abgelaufene Stellen in Google Jobs schaden dem Vertrauen und der Darstellung. Wir pflegen Ablaufdatum und entfernen besetzte Stellen.
Meta
Stellenanzeigen müssen in der EU als Beschäftigung gekennzeichnet sein. Dann gibt es kein Alter, kein Geschlecht, keine Postleitzahlen und mindestens 15 Kilometer Radius. Wir planen Zielgruppe und Ansprache von Anfang an darauf.
Radius ≥ 15 km
Laufzeit
Die Kosten je Bewerbung sinken mit der Laufzeit, weil Meta lernt, wer sich bewirbt. Kampagnen, die nach zwei Wochen gestoppt werden, sind meist zu früh beendet.
Datenschutz
Einwilligung im Formular, verschlüsselte Übertragung, Löschfristen eingerichtet. Bewerbungsdaten landen nur bei dir.
Karriereseite
Mobile Ladezeit, klare Stellen, echte Bilder, ein Bewerbungsweg ohne Upload-Pflicht. Die Seite ist das Ziel der Anzeigen und der Eintrag in Google Jobs.
Marie
Projektmanagement und Social Ads
Bei uns arbeiten Spezialistinnen und Spezialisten für Strategie, Google Ads, SEO, Social Ads und Webdesign gemeinsam an deinem Auftritt. Die Abstimmung läuft über eine feste Ansprechperson, die dein Unternehmen und deinen Markt vor Ort kennt. KI-gestützte Werkzeuge machen Analysen und Auswertungen schneller, Konzepte und Freigaben verantworten erfahrene Fachleute. Wir arbeiten für Unternehmen und Praxen mit Team, vom inhabergeführten Betrieb bis zum Mittelständler mit mehreren Standorten.
Pro Fachrichtung oder Gewerk arbeiten wir in deinem Einzugsgebiet nur für ein Unternehmen. Unser Wissen über deinen Markt hilft also nicht gleichzeitig deiner direkten Konkurrenz.
Jeder Kanal wird von Fachleuten betreut, die täglich damit arbeiten. Als Google Premier Partner zählen wir zu den Agenturen, die Google jedes Jahr für Kampagnenleistung, Kundenwachstum und Kundenbindung auszeichnet.
Seit über zehn Jahren betreuen wir Praxen im Gesundheitswesen. Werberecht, Datenschutz und saubere Messung gehören deshalb in jeder Branche zu unserem Standard.
Gründer und Strategie
Seit 1999 im Online-Marketing, 2007 hat er artista gegründet.
JuleAgenturleitung
MarieProjektmanagement und Social Ads
KarinaGoogle Ads und Tracking
AnjaSEO und KI-Suche (GEO)
AndreasWebdesign und Webentwicklung
MelinaConversion-Optimierung (CRO)
PeppaBürohund
JuriBürohundDas Team der artista GmbH unterstützt unsere Steuerkanzlei im Bereich Personalsuche & Mandantengewinnung erst seit einigen Monaten, jedoch schon mit großartigen Erfolgen. Auch bei der Neugestaltung der Website und der laufenden Online-Marketing-Betreuung werden wir begleitet — und wir freuen uns sehr darüber!
Seit der Zusammenarbeit gewinnen wir planbar genau die Projekte, die optimal zu unserer Werkstatt passen. Die Anfragenqualität hat sich nachhaltig verbessert.
Die Zusammenarbeit Artista GmbH ist für uns in jeglicher Hinsicht bereichernd. Als verlässlicher Partner unterstützt uns das Team in verschiedenen Marketing-Themen. Etwa bei der Optimierung und Reichweitensteigerung unserer Homepage, als auch bei der strategischen Marketingplanung und- umsetzung sowie bei der Digitalisierung von Prozessen. Dabei macht die Zusammenarbeit und das gemeinsame Ideen entwickeln und verwirklichen nicht nur Spaß, es ist auch immer zielführend. Das Team hat immer einen sehr guten und umfassenden Blick auf unsere Bedarfe und die Bedarfe unserer Kunden.
Durch die Zusammenarbeit mit artista, insbesondere im Bereich SEO, Webseitenoptimierung und Google Ads, konnten wir direkt spürbare Ergebnisse erzielen: - Volle Terminpläne für neue Mitarbeiter. - Mehr Terminanfragen als zuvor. - Mehr Klarheit darüber, welche Leistungen bei uns online nachgefragt werden. Ein absolutes Highlight ist die Spezialisierung von artista auf Physiotherapeuten. Diese Fokussierung zeigt sich in der Qualität der Strategie und der gezielten Ansprache unserer Zielgruppe. Wir können artista allen Physiotherapie-Praxen empfehlen, die Wert auf eine professionelle Außendarstellung legen und neue Patienten gewinnen möchten. Wir sind rundum zufrieden und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!
Das Team von Artista hat mir bei der Umsetzung meiner neuen Website, sowie mit dem Online Marketing geholfen. Ich bin mit der Arbeit von Artista mehr als zufrieden und die Kommunikation klappt reibungslos. Klare Empfehlung!
Innerhalb von 8 Wochen auf Platz 1 bei Google. Ich bin total begeistert.
Pro Fachrichtung oder Gewerk betreuen wir in deinem Einzugsgebiet nur ein Unternehmen.
Viele gute Fachkräfte haben einen Job und schauen nicht in Stellenbörsen. Mit Social Recruiting erreichst du sie auf Instagram und Facebook, im Umkreis deines Betriebs, mit einer Kurzbewerbung, die auf dem Handy in wenigen Schritten erledigt ist.
Das hängt stark von Beruf und Region ab. Als Orientierung aus Branchendaten 2026: im Handwerk meist 30 bis 120 Euro je Bewerbung, in der Pflege 45 bis 180 Euro. Im Erstgespräch schätzen wir das für deine Stelle ein.
Erste Bewerbungen kommen oft in den ersten ein bis zwei Wochen. Eine Kampagne sollte mindestens zwei Monate laufen, weil die Kosten je Bewerbung mit der Laufzeit sinken.
Nein. Stellenanzeigen fallen bei Meta unter eine besondere Kategorie: kein Alter, kein Geschlecht, Mindestradius 15 Kilometer. Wir sprechen die richtige Zielgruppe stattdessen über Video und Text an, und die Fragen in der Kurzbewerbung filtern.
Für Google Jobs und für das Vertrauen der Bewerber: ja. Sie kann eine einzelne Seite auf deiner Website sein. Wenn du schon eine hast, prüfen wir, ob sie reicht.
Die Betreuung ist monatlich kündbar.
Ein Teil davon. Employer Branding heißt, als Arbeitgeber erkennbar und attraktiv zu sein. Bei uns zeigt sich das ganz praktisch: eine Karriereseite mit echtem Arbeitsalltag, Anzeigen mit deinem Team statt Stockfotos und eine Bewerbung, die in zwei Minuten erledigt ist. So wirst du als Arbeitgeber in deiner Region bekannt, während die Kampagne schon Bewerbungen bringt.
Im Erstgespräch sprechen wir über deine offenen Stellen, deinen Umkreis und was eine Bewerbung bei dir realistisch kosten würde.
artista GmbH
Werkstättenstraße 43
51379 Leverkusen
Du suchst ein Praktikum? Aktuell können wir leider keine Praktikumsplätze vergeben. Danke für dein Verständnis.
